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8月30日，國家郵政局在京召開部分省局快遞工程技術人員職稱評審工作督導推進會，深入貫徹國家職稱改革精神，認真落實國家郵政局黨組關于全面推開快遞工程技術人員職稱評審工作的部署要求，督促指導推進相關工作，并部署下一階段工作。局黨組成員、副局長楊春光出席會議并講話。

會議指出，習近平總書記多次就關心關愛快遞小哥作出重要指示，強調要加強快遞隊伍建設，做美好生活的創(chuàng)造者、守護者。國家郵政局聯(lián)合18個部門印發(fā)了《關于認真落實習近平總書記重要指示推動郵政業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》，其中一項重要工作任務就是“加強隊伍建設”，“拓展從業(yè)人員發(fā)展空間”“加強快遞工程專業(yè)技術人才培養(yǎng)”。

為深入貫徹落實習近平總書記關心關愛快遞小哥的重要指示精神，全面推開快遞工程技術人才職稱評審工作，國家郵政局與人社部聯(lián)合印發(fā)了《關于做好快遞工程技術人員職稱評審工作有關問題的通知》，通過開會部署、匯編資料、組織培訓、建立周報制度、編發(fā)通報及工作信息、調研座談等多種形式，強化工作溝通和督促指導，并將其列為主題教育檢視問題立行立改重點工作之一。目前，全國累計有24個省獲批開展評審，9個省印發(fā)了評審標準，11個省獲批組建評委會，8個省印發(fā)了評審通知，新增259人獲得職稱，高級工程師實現(xiàn)零突破。

會議強調，各省局要進一步提高政治站位和思想認識，真正將做好快遞工程技術人員職稱評審工作和學習貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神、關心關愛快遞小哥的重要指示精神結合起來，按照主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求，切實把這項工作作為檢視樹牢“四個意識”、體現(xiàn)為民服務情懷、積極擔當作為的重要舉措，認真抓好貫徹落實。

為確保圓滿完成快遞工程技術人員職稱評審年度工作任務，楊春光提出四點要求。一是高度重視，強化督促。要充分認識職稱評審工作面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，在統(tǒng)籌協(xié)調安排好各項工作的同時，把職稱評審作為重中之重。“一把手”要親自掛帥、部署和督辦，推進工作考核結果直接與評優(yōu)評先等掛鉤。二是加強協(xié)調，上下聯(lián)動。要積極溝通，強化協(xié)調，與人社部門建立有效工作機制，保證工作進度。三是突出重點，扎實推進。要加強工作統(tǒng)籌，注重均衡推進，突出抓好協(xié)調批復、標準制定、評委會組建、宣傳動員、認定評審等重點工作。四是做好解讀，強化動員。要通過調研、召開座談會等形式，向企業(yè)和專業(yè)技術人員宣傳開展此項工作對企業(yè)發(fā)展和專業(yè)技術人才成長的重要意義，推動評價體系與待遇掛鉤，營造有利于快遞工程技術人員成長發(fā)展的良好氛圍。

會議還通報了2019年快遞工程技術人員職稱評審進展情況，聽取北京等8省（區(qū)、市）管理部門工作推進情況和下一步工作措施匯報。

國家郵政局人事司、職業(yè)技能鑒定指導中心相關負責人，北京、天津、內蒙古、山東、湖南、海南、貴州、青海等8?。▍^(qū)、市）郵政管理部門負責人參加會議，西藏局提交了書面匯報材料。